PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PUSAT OLEH OLEH JATIARJO PANDAAN

Abstrak

Tiyas Khoirotun Nisa, 20111041, Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Pusat Oleh Oleh Jatiarjo Pandaan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan di Pusat Oleh Oleh Jatiarjo Pandaan Sebanyak 30 karyawan dan semua menjadi sampel. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Metode pengumpulan data penelitian ini adalah kuesioner, wawancara, dan observasi. Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif dan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan, Disiplin memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, sedangkan secara simultan kepuasan kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kinerja Karyawan Pusat Oleh Oleh Jatiarjo Pandaan.