PENGARUH FINANCIAL DISTRESS, AUDIT TENURE, DAN MANAGEMENT TURNOVER TERHADAP AUDITOR SWITCHING

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh financial distress, audit tenure, dan management turnover terhadap auditor switching pada perusahaan sektor healthcare yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019–2023. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Sampel dalam penelitian ini diperoleh menggunakan metode non-probability sampling dengan teknik purposive sampling, yaitu pemilihan sampel berdasarkan kriteria tertentu yang relevan dengan tujuan penelitian, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 7 perusahaan selama 5 tahun dengan total 35 data, menggunakan data sekunder berupa laporan annual report. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi logistik dengan bantuan perangkat lunak EViews 12. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan, financial distress, audit tenure, dan management turnover berpengaruh signifikan terhadap auditor switching. Secara parsial, financial distress dan audit tenure tidak berpengaruh signifikan terhadap auditor switching, sedangkan management turnover berpengaruh signifikan.

This study aims to identify and examine the influence of financial distress, audit tenure, and management turnover on auditor switching in healthcare sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the period 2019–2023. The type of research used is quantitative with an associative approach. The sample in this study was obtained using a non-probability sampling method with a purposive sampling technique, based on specific criteria relevant to the research objectives. As a result, the study used a sample of 7 companies over 5 years, totaling 35 data points, using secondary data in the form of annual reports. The data analysis technique used is logistic regression with the assistance of EViews 12 software. The results of this study indicate that simultaneously, financial distress, audit tenure, and management turnover have a significant effect on auditor switching. Partially, financial distress and audit tenure have no significant effect, while management turnover has a significant effect on auditor switching.