KEPEMIMPINAN KEPALA DESA PEREMPUAN (STUDI DI DESA TESBATAN KABUPATEN KUPANG KECAMATAN AMARASI PERIODE 2022-2028)

Abstrak

Penelitian ini berjudul Kepemimpinana kepala Desa Perempuan (Studi di Desa Tesbatan kabupaten kupang kecamatan amarasi periode 2022-2028) . Kepemimpinan seringkali didominasi oleh laki-laki namun di Desa Tesbatan telah menempatkan seorang perempuan sebagai kepala desa . Penelitian ini bertujuan untuk Untuk Mendeskripsikan kepemimpinan kepala desa perempuan di Desa Tesbatana, Kabupaten Kupang, Kecamatan Amarasi dan Untuk mengetahui dan Menganalisis apa saja  hambatan Kepala Desa Perempuan dalam melaksanakan program-program pembangunan yang berfokus pada swadya masyarakat di Desa Tesbatan, Kabupaten Kupang, Kecamatan Amarasi. Melalui penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi yang positif kearah perkembangan ilmu pengetahuan khusunya ilmu politik. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan terhadap pihak terkait dalam pemerintah daerah dan masyarakat tentang kepemimpinan kepala desa Perempuan.Teori yang digunakan yaitu teori kepemimpinan. Metode yang digunakan adalah penelitian deskriptif kualitatif . Hasil penelitian ini menunjukkan Kepemimpinan Ibu Hamma Horsan di Desa Tesbatan telah menunjukkan efektivitas yang baik dengan penerapan tipe kepemimpinan kharismatik, administratif, dan demokratik sehingga mampu membedakan tipe kepemimpinan  dengan kepemipinan sebelumnya Meskipun desa ini memiliki sarana-prasarana yang memadai, beberapa fasilitas masih memerlukan peningkatan. Tantangan utama terletak pada pengelolaan sumber daya manusia, di mana kurangnya sosialisasi dan pelatihan membatasi efisiensi, namun peningkatan partisipasi generasi muda diharapkan dapat mengatasi hambatan ini.

This research is entitled Leadership of Female Village Heads (Study in Tesbatan Village, Kupang Regency, Amarasi District, 2022-2028). Leadership is often dominated by men, but Tesbatan Village has placed a woman as village head. This research aims to describe the leadership of female village heads in Tesbatana Village, Kupang Regency, Amarasi District and to find out and analyze what obstacles female Village Heads have in implementing development programs that focus on community self-sufficiency in Tesbatan Village, Kupang Regency, Amarasi District . Through this research, it is hoped that it can make a positive contribution towards the development of science, especially political science. This research is expected to provide insight to related parties in local government and the community regarding the leadership of female village heads. The theory used is leadership theory. The method used is descriptive qualitative research. The results of this research show that Mrs. Hamma Horsan's leadership in Tesbatan Village has shown good effectiveness by implementing charismatic, administrative and democratic leadership types so that she is able to differentiate this type of leadership from previous leadership. Even though this village has adequate infrastructure, some facilities still need improvement. The main challenge lies in human resource management, where a lack of outreach and training limits efficiency, but increasing youth participation is expected to overcome this obstacle.