KONSEP DASAR MANAJEMEN INDUSTRI MEDIA DI ERA DIGITAL

Abstrak

Penelitian ini membahas perubahan mendasar dalam konsep manajemen industri media pada era digital. Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi telah menggeser sistem pengelolaan media dari model yang bersifat konvensional dan hierarkis menuju pola manajemen yang lebih adaptif, kolaboratif, dan berbasis teknologi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kepustakaan (library research) yang berfokus pada analisis literatur terkait manajemen media, inovasi, serta digitalisasi organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberhasilan industri media di era digital sangat ditentukan oleh kemampuan organisasi dalam mengintegrasikan inovasi, teknologi, dan penguatan sumber daya manusia berbasis kompetensi digital. Konsep manajemen tradisional yang berorientasi pada struktur dan kontrol kini mengalami pergeseran menjadi sistem yang lebih fleksibel, dinamis, dan partisipatif. Selain itu, penguasaan literasi digital, kepemimpinan berbasis teknologi (digital leadership), serta kolaborasi lintas platform menjadi faktor utama dalam menjaga eksistensi dan daya saing industri media di tengah perubahan yang semakin cepat.

This study explores the fundamental transformation of management concepts within the media industry in the digital era. The advancement of information and communication technology has shifted the management system from conventional and hierarchical models toward adaptive, collaborative, and technology-based approaches. This research employs a qualitative method using library research, focusing on literature related to media management, innovation, and organizational digitalization. The results indicate that the success of the media industry in the digital era is determined by its ability to integrate innovation, technology, and the empowerment of human resources with strong digital competencies. Traditional management concepts that emphasize structure and control have evolved into more flexible, dynamic, and participatory systems. Furthermore, digital literacy, technology-based leadership (digital leadership), and cross-platform collaboration emerge as essential strategies for sustaining and enhancing competitiveness in modern media organizations.